Skattefrihed
Skatteregler for sundhedsordninger
Generelt er sundhedsordninger er fradragsberettiget for virksomheden og skattefrie for medarbejderen, hvis de tilbydes som led i virksomhedens generelle personalepolitik for alle medarbejdere i virksomheden.
Sundhedstjek, der foretages med henblik på at få udskilt de arbejdsrelaterede helbredsrisici er ligeledes fradragsberettiget for virksomheden og skattefrie for medarbejderen.
Adgang til motionsrum er skattefri for medarbejderen, så længe ydelserne er til rådighed som et led i den almindelige personalepleje.
Arbejdsgiverens betaling af medarbejderens medlemskab i et motionscenter er skattepligtigt for medarbejderen.
Stresshåndteringskurser, rygestopkurser, kostforedrag, coaching og anden form for foredrag/undervisning er skattefri for medarbejderen og fradragsberettiget for virksomheden, såfremt den er forebyggende for arbejdsrelaterede gener, og foretages som et led i den generelle sundhedspolitik for alle medarbejdere i virksomheden.
Individuel kostvejledning kan kun modtages skattefrit af medarbejderen, hvis der foreligger en lægehenvisning og hvis det afholdes som led i arbejdsgiveres generelle personalepolitik for alle virksomhedens medarbejdere
Link til ligningsvejledningen 2007
http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oID=103990
Og her det relevante sted i ligningsvejledningen vedr. sundhedsydelser som ligeledes henviser til § 30 i Ligningsloven (Forkortet kaldet LL)
http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oID=103546&vID=201607&i=14#i103546
Link til ligningsloven på Skatteministeriets hjemmeside. Herefter linkes du videre til Retsinformation, som er det bedste og mest sikre sted at finde de gældende regler.
http://www.skm.dk/tal_statistik/satser_og_beloeb/ligningslov.html